我这才深深地体会到,去身后桌子上抽题答题与他这临时性的提问比较起来,实在是小巫见大巫。
桌子上圆筒中的那些题几乎都有固定模式的答案,只要回答的全面具体又有逻辑又有条理就行。
但像这个大官这么个提问法,根本就不按照套路出牌,完全是他根据你个人的情况来临时出题,没有固定答案。
这种没有固定答案的提问,更容易把人逼向绝境。
我不禁有些担心起来。
但他这么个提问法,也更能考察被提问者的临场发挥和应变能力。
他笑着说道:“你对这句话有了个人的理解,呵呵,有了个人的理解,才能更好地去执行嘛。”
晕,我看他的态度,他对我的回答很是欣赏。但他说出来的话,却没有明确表示赞同与否。就是简简单单地说个‘不错’也行嘛。
随后,他又笑着道:“后边还有很多考生,我最后再问你一个问题,你对做人和做事是怎么看的?你用最简短的话来回答这个问题就行。”
听到这里,我简直要崩溃了。
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